뉴스에이드

안녕? 난 '관계자'라고 해.  말도 많고 탈도 많은 연예계에서 눈치껏 내 살길 찾아 요리조리 굴러다닌 업계 N년 차 소위 '관계자'지. 무수히 많은 기사에서 우직하게 곰탕 우려내듯 우려먹는 그 '관계자' a.k.a '한 측근' 말이야. 앞으로 이 지면, 아 지면이 아니구나. 이 웹/모바일/어쨌든 뉴스에이드를 통해 내부 고발을 좀 해볼까 해. 톱 아이돌 그룹 멤버 A와 톱 배우 B가 사귀네, 둘이 싸웠네 이런 이니셜 기사는 싫증 나잖아? 연예계에는 연예인들의 연애 외에도 흥미진진한 일들이 비일비재하다고. 가령, 나 같은 일개, 열정 페이에 허덕이는 스태프와 톱 연예인 사이에 벌어지는 스릴러, 공포, 호러, 뭉클한 드라마, 절절한 신파, 로맨스 - 는 아...... 빼놓고 - 등 여러 장르의 이야기처럼 말이야. 그 기념비적인 첫 주제로 한 번쯤 궁금했을 법한 스토리를 풀어 놓을까 해. 이름하여 H.O.T부터 엑소까지 단 한 번이라도 아이돌에게 마음을 뺏겨본 적 있는 사람이라면 절대 손가락질 할 수 없다는 바로 그 '조공' 문화! 아이돌에게 쓸 돈 있으면 엄마 아빠 먼저 챙겨라! 라는 고리타분한 얘기를 하려는 게 아니야. 과연, 그 많은 선물과 조공품은 어디로 갔을까? 라는 굉장히 원론적인 이야기를 하려는 거지. 나와 일했던 한 남자 아이돌 그룹의 경우, 톱까지는 아니고 꾸준한 팬덤과 나름 네티즌 사이 잊히지 않고 회자는 될 정도의 레벨이었어. 소위 말해 대표님이 만족할만한 대박은 아니었지만 나름 회사에 돈은 꽤 벌어다 주는 장한 애들이었지. 팬들은 이들을 소년가장이라며 회사에 분노를 표하곤 했어. 소년가장이라 더 안쓰러웠던 걸까. 이 멤버들 앞으로 도착하는 택배만 하루에 줄잡아 십 수개, 누군가의 생일 주간이라도 닥치면 줄줄이 들어오는 택배에 다른 일에 방해가 될 정도였어. 한국뿐일까. 저 멀리 태평양을 건너, 인도양을 건너, 대서양을 건너서라도 도착하고야 마는 선물들! 물론 회사 앞에도 소속사 직원들을 불신하는 팬들이 내 아이돌에게 직접 선물을 주겠다며 온종일 뙤약볕을 맞으며 기다리곤 했지. 그러나 직접 건넨다 한들, 회사마다 정책이 좀 다를 수는 있겠지만, 팬들은 믿고 싶지 않겠지만, 결국 선물은 한곳에 모이게 되어 있어. 선물을 받은 멤버가 그 자리에서 봉투를 열어 선물을 확인하기도 하지만 원칙적으로는 담당 부서에서 멤버 별로 선물을 정리해 다시 매니저를 통해 숙소로 보내거나 요청에 따라 해당 멤버 집으로 보내거든. 다시 말하면 불가피하게 택배 박스나 선물 포장은 해체되기도 한다는 거야.이 대목에 아마 성난 팬들도 꽤 많을 것 같은데, 일단 진정해! 선물은 상상도 못 하게 다양한 종류의 물품/음식이 들어와. 가식적으로 들릴지 몰라도 회사 차원에서는 한 번 거를 수밖에 없어. 혹여 모르는 위험물을 피하기 위함이기도 하고 이걸 뜯고 분류하고 버릴 건 제대로 버릴 수 있는 아이돌이 거의 없기 때문이기도 하지. 생각 외로 이게 엄청난 시간이 걸린다니까? 숙소로 모두 보냈다가는 어휴... 일례로 각종 쓰레기와 음식물 쓰레기를 진짜 소름 끼칠 정도로 정성스럽게 포장해 보내기도 하고, 실제로 얇은 칼날을 포장 안쪽에 넣어 택배를 뜯던 직원이 손을 벤 사건도 있었어. 거짓말 같지? 이런 게 간혹 있는 일이 아니야. 내가 뜯는 이 박스에 혐오스러운 것만 없기를 간절히 바랄 뿐. 물론 입이 떡 벌어지는 고가의 물품들도 있어. 이걸 왜 택배로 보냈지... 라는 생각이 들 정도의 물품들 말이야. 명품 백, 시계, 액세서리, 전자기기 등등!! 심지어 익명으로 보내는 사람도 있어! 이런 건 행여 잃어버릴까봐 손 떨면서 제일 잘 보이는 곳에, 사람 눈이 늘 닿는 곳에 따로 보관해. 선물 수거일을 기다리지 않고 멤버에게 바로 전달하기도 하지. 내 손을 떠날 때까지 불안에 떨게 하는 원흉들이야. 잃어버리기라도 해봐. 어휴... 위와는 다른 느낌으로 직원들을 괴롭게 만드는 건 장난감과 인형, 색종이, 색연필 등의 문구류야. 멤버가 한 캐릭터를 특정해 좋아한다고 어디서든 밝히면 그 다음부터 우리 회사는 LIKE 동심의 세계, 메르헨, 유니버설 스튜디오?! 겹겹이 쌓여가는 캐릭터 굿즈들에 겹겹이 쌓여가는 직원들의 한숨들. 왜냐고? 그건 아래서! 그리고 가장 흔한 선물인 음식! 과자, 초콜릿, 음료수는 그나마 보관 기간이 기니까 괜찮은데 신선 식품은... 낱개로, 택배로 보냈다간 음식 쓰레기가 되기 십상이야. 자 그럼 이런 선물들은 모두 무사히 내 아이돌에게 전달되는 걸까? 결론은 일부 예스, 일부 노. 담당 직원들은 택배 상하차처럼 나름의 기준을 세우고 분류작업을 해. 간식류는 멤버 구분 없이 모두 한 박스에, 문구류 역시 한 박스에, 편지는 한 장도 잃어버리지 않게 멤버별로 분류하고 누가 봐도 쓰레기는 물론 버리지. 고가의 물품들은? 위에 언급한 것처럼 특별 보관! 이게 보기보다 정말 힘들어. 3D 오브 3D야.  선물을 중간에서 가로챈다는 건 상상도 할 수 없어. 그런 일들이 걸려서 뭇매를 맞은 회사/직원들의 사례를 봐 왔기 때문이지. 웬만큼 간이 크지 않으면 시도도 못 할거야. 한 명이 도맡는 게 아니라 여러 명이 한 번에 정리하다 보니 서로 감시 아닌 감시자가 되곤 하지.  문제는, 너의 아이돌에게 전달된 후야. 팬들이 생각하는 완벽한 판타지 같은 아이돌도 물론 있어. 편지부터 꼼꼼하게 챙기고 손으로 직접 만든 선물을 더 좋아하고 작은 인형에도 기뻐하는. (나는 여태 일하면서 이런 애는 딱 한 명밖에 못 봤어. 유니콘 같은 존재랄까.) 보통은 멤버들끼리 선물 수거하러 왔다가 은근히 다른 멤버의 선물 박스를 보며 신경전을 벌이기도 해. 뭐, 그들도 어쩔 수 없는 사람이니까. 가지고 싶은 물건만 쏙쏙 빼고 나머지 선물은 '알아서 처리해 주세요.'라고 하는 게 다반사야. 그럼 직원들은 또 어떻게 하느냐고? 간식은 엄선해서 회사 직원들의 당 보충용으로, 인형과 캐릭터 상품, 문구류 등은 엄선해서 고아원에 해당 아이돌 이름으로 기부가 일반적이야. 하지만 문제는 이게 끝이 아니야. 이렇게나 많은 선물을 받는 아이돌이면 행복하기만 할 것 같지만, 그들도 나름의 고민이 있으니... 내 생일이면 쏟아지는 최신형 전자제품! 똑같은 모델로만 서너 개는 기본! 명품 중 내 스타일은 딱히 아닌 것들! 회사 직원들에게 그냥 주자니 너무 아깝고 기증은 안 될 말이고, 내 친구, 내 동생, 우리 엄마한테는 이미 전에도 생색낼 만큼 내고 줬는걸. 이럴 땐 어떻게 할까? 자, 선물 담당 직원 혹은 막내 매니저가 또다시 소환돼. 딜이 시작되지.  "형(누나), 이거 진짜 최신형인 거 알지? 판매가 150인데 나한테 30만 원에 사라." 그들에게 만만한 스태프는 한 번쯤 들어봤을 멘트. 눈치 보여서 좀 어렵거나 직급 있는 스태프에겐 하지 못하지만 막내 스태프들은 나이대도 비슷하겠다, 아이돌 옆에서 상대적 박탈감을 느낄 때도 많으니 이런 제안에 혹하기도 해. 실제로 이렇게 한 입 베어 문 사과사의 최신형 레*나 노트북을 45만 원에 구입한 사람이 내 주위에 있네? 싸게 샀다고 좋아할 일인지 내 아이돌님의 놀라운 경제관념에 감탄해야 할 일인지 모르겠지만 말이지. 하지만 딜도 통하지 않았다, 혹은 주위 스태프가 만만하지 않다, 혹은 내가 그 정도까지 뻔뻔하지는 않아서 다른 멤버처럼 도저히 말은 못 꺼내겠다. 싶으면 이제 언제나 평화로운 그곳으로 가야지. 모두의 중고NARA. 포장도 뜯지 않은 풀박이 꽤나 저렴하게 올라왔다. 그건 너의 아이돌님의 지령을 받은 아바타일지도 몰라. 뭐 여기에도 직원들을 동원하는 아이돌님이 계신가 하면, 눈치껏 동생/사촌/지인을 활용해 활발한 거래를 하는 분들도 계시더라고. 그렇게 누군가가 고심 끝에 고르고 골라 마련한 조공은 생판 모르는 남의 득템 기회로 낙찰되곤 해.  한 번은 한 입 베어 문 사과사의 **패드 신형이 선물로 와 어김 없이 모두가 행복한 그곳에 글이 올라간 일이 있었어. 최신형이었기에 당연히! 당일 거래가 성사되었지. 그런데 택배를 보내려 확인하다 보니 이게 웬 걸? 세심했던 팬분께서 각인 서비스를 신청해 곱게 이름이 새겨진 물건이었던 거야! **패드 뒷 면이 아니라 네이버 연예면에 대문짝만하게 이름이 걸릴만한 일이었지. 이후로 그 멤버는 조금이라도 돈을 더 받을 수 있는 미개봉 풀박을 포기하고 거래 전 모두 포장을 뜯어 어디에 이니셜이 새겨진 건 아닌지, 국내 몇 안 되는 한정품이 아닌지 확인하곤 하더라고. 나름 현명해진 건가? 이쯤 제대로 현타가 와서 덕질을 때려 치우지...는 않겠지만 조공 없이 무슨 뿌듯함으로 덕질을 하란 말이냐!라고 성을 낼 팬들을 위해 그나마 추천을 한다면, 내 아이돌의 스케줄에 사랑과 정성이 듬뿍 담긴 도시락을!이 또 웬 가식이냐 하겠지만 현실이 그런 걸 어쩌겠어. 도시락의 의미는 내 새끼 한 끼라도 건강하게!가 크겠지만, 우리 입장에서는 외부인들에게 과시용이 될 수밖에 없어. 00이 팬들이 준비해 줬다며 맛있게 드시라며 한 상 크게 차려두고 음식을 나누면, 그 날 하루 촬영장 분위기가 얼마나 부드러워지던지. 진짜 그 느낌 안 겪어본 사람은 몰라. 한 신인 아이돌 회사에서는 심각하게 도시락 업체에 견적을 알아보기도 했다니까. 팬이 보내준 것처럼 크게 한 끼 대접해야지 서러워서 못 살겠다고. 아무래도 아이돌이 출연하면 은근히 다른 아이돌 때와 비교하게 되니까. 대놓고 얘기하진 않아도 눈치라는 게 있잖아? 그 날 하루 내 아이돌님의 어깨를 퐁퐁 솟아오르게 하고 기를 살려주는 대단한 도시락 조공. 슬프지만 냉정한 현실이니 같은 돈이라면 도시락을 강력 추천 합니다! 스태프들의 SNS 인증샷은 덤이요, 재치 있는 홍보 문구가 널리 회자되기도 하니 이쯤이면 중고나라에서 헐값에 매도되는 마음보다 낫지 않아?  물론 반드시 하라는 건 아니야. 십시일반 정성을 모아서 꼭 뭔가를 하고 싶은데 마땅치가 않을 때 추천! 그 외의 선물은?  글쎄... 당신의 아이돌은 생각 외로 풍요롭고 아무리 감수성 풍부한 아티스트여도 현실은 평범한 20대 남자일 뿐. 숙소를 호그와트 혹은 원피스를 완벽 재현해두고 살지는 않는다는 게 오늘의 결론이야. 너무 진부한 이야기라고? 그럼 좀 더 은밀해질 다음 이야기를 기대해 봐! 사진제공=셔터스톡 등   

<img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475718803_28060800_1.jpg"> [뉴스에이드 = 윤효정 기자] 기다리고 기다리던 내 배우 인터뷰가 나오는 날. 포털사이트에 이름을 검색하니 우리나라에 매체가 이렇게 많았나 놀랄 정도로 인터뷰가 쏟아진다. '떡밥이로구나!' 신난 것도 잠시... 왜 내용이 다 똑같을까. 대답을 하자면 '인기'때문이랄까. 작품이 잘 돼서 배우도 기분 좋게 인터뷰에 응하고 심도 있고 의미 있는 대화를 나누면 모두가 행복하겠지만.. 그럴 가능성 크지 않다. 인터뷰가 성사되기 위해 형식과 장소, 공급과 수요의 과정을 거친다. 왠지 인터뷰와는 거리가 먼 단어들 같다고? <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714165_81422800_1.jpg"> # 1. 일 대 일 인터뷰 대부분 인터뷰가 기자와 배우가 일 대 일로 만나는 것이라고 생각하지만 그런 경우 많지 않다. 매체수가 급속도로 증가하면서 스타가 만나야 하는 기자의 수가 많아졌다. 한국뿐이랴. 해외 매체에서도 인터뷰 요청이 들어온다. 흥행한 드라마의 경우 주연 배우는 많게는 100여 개의 매체에서 인터뷰 요청을 받는다. 보통 인터뷰에 소요되는 시간은 1시간. 기자를 일 대 일로 만나서 인터뷰하는 것이 사실상 불가능하다는 말이다. 기자를 일 대 일로 만나서 인터뷰를 하는 경우는 신인이거나 비교적 적은 숫자의 인터뷰 요청이 들어온 경우다. 언론사를 방문해서 인터뷰를 진행하는데, 수십 개의 언론사를 다 방문하는 것은 소속사 차원에서도 엄청난 에너지를 쏟는 일이다. 이동 경로, 소요 시간까지 모두 스케줄 계산 안에 있어야 한다. 이런 고된 방식으로 첫 인터뷰를 마무리 지으면, 그 수고스러움을 감내한 회사와 배우에 대한 '미담'까지 생기기도 한다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714310_77045600_1.jpg"> 소속사나 드라마, 영화 홍보사에서 인터뷰 장소를 선정하고 기자들이 방문해서 인터뷰하기도 한다. "한 신인 배우는 60여 개의 매체 인터뷰가 잡혔는데 사무실을 방문해서 인터뷰하는 것이 아예 불가능하더라고요. 이동시간까지 더하면 거의 2주를 꼬박 인터뷰만 해야 해요."(배우 기획사 홍보팀 A) "어쩔 수 없이 양해를 구하고 기자들을 불렀죠. 그래도 일주일이 걸리더라고요. 하루에 7~8개 인터뷰, 일주일. 그래도 혹시나 '신인인데 기자들을 불러서 인터뷰 한다'고 안 좋은 소리 나올까봐 얼마나 조마조마했는지 몰라요."(배우 기획사 홍보팀 A) # 2. 일 대 다 인터뷰 & 기자간담회 참 얄궂게도 인터뷰를 어떤 형식으로 진행할지는 인기에 따라 달라진다고 볼 수 있다. 인기가 많으면 많을수록 해외 프로모션, 팬미팅, CF, 화보촬영까지.. 종영 후 해야 하는 스케줄은 밀려 들어온다. 인터뷰 요청도 그에 비례하고. 기자 몇 명과 인터뷰를 하는지에 따라 인기를 가늠할 수 있다는 말이 나오는 이유다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714165_26947100_1.jpg"> 소속사에서는 일 대 다 인터뷰(라운드 인터뷰)로 진행할 수밖에 없다. 이때 각 회사는 고민에 빠진다. '어떻게' 진행해야할지 치열한 눈치싸움이 벌어진다. 라운드 인터뷰로 진행하면 기자 1명이 할 수 있는 질문 기회가 적어지기 때문에 인터뷰다운 인터뷰를 쓰긴 어렵다. 또 어떤 질문을 해도 다른 매체와 똑같은 질문과 답변 내용이 나가기 때문에 기자만의, 이 매체만의 차별화된 결과물을 보기 어렵기 때문. 결국 종영소감이나 상대 배우와의 호흡은 어땠나 하는 정도의 이미 몇 번이고 나온 질문과 답변을 되풀이하는 인터뷰들이 나오고 마는 것이다. 때문에 기자들은 가능한 한 일 대 일, 불가피하게 라운드 인터뷰로 진행한다고 하더라도 최소한의 기자들로 꾸려진 자리를 원한다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714164_72920300_1.jpg"> "드라마에 같이 출연한 다른 배우들은 몇 명 라운드로 진행하는지 체크하고 그 선에 최대한 맞추려고 해요. 다른 주연 배우는 3~4명 라운드 인터뷰를 했는데 저희 배우만 7~8명 라운드이면 아무래도 말이 나올 것 같아서요."(배우 기획사 홍보팀 관계자 B) "정말 스케줄이 안 돼서 기자들에게 전화를 걸어서 7~8명 라운드 인터뷰로 진행하려는데.. 라고 말하면 벌써부터 반응이 좋지 않아요. 몇 번이나 양해를 구하죠."(배우 기획사 홍보팀 관계자 C) 과거 한 배우는 1시간에 약 10명 안팎의 기자들과 만나 하루 만에 수십 개의 인터뷰를 마쳤다. 스케줄 때문이라고는 했지만 과한 인터뷰 형식이라는 소리를 들었다. 소속사 관계자는 인터뷰 형식에 대해 한 마디씩 하는 일부 기자들에게 '이해해달라'고 부탁하기도 했다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714166_87822500_1.jpg"> "다른 배우 소속사에서 8~9명 라운드 인터뷰로 진행하려다가 난리가 났다거나 경력이나 연차에 비해 빨리(?) 기자간담회를 하려다가 말이 좀 나왔다는 이야기를 전해 들으면 저희도 아찔해요. 이렇게 해도 저렇게 해도 좋은 소리 안 나올 상황이면... 아무리 인터뷰 요청이 많이 들어와도 깔끔하게 스케줄 때문에 '못' 하는 것으로 하고 안 할 때도 많죠."(연예 기획사 홍보팀 D) 라운드 인터뷰에 이어 등장한 것이 '기자간담회'다. 라운드 인터뷰로도 소화할 수 없을 정도로 인터뷰 요청을 많이 받거나, 스케줄 상 도저히 시간을 낼 수 없을 때다. 수십 명, 많게는 백여 명의 기자들과 한 번에 간담회를 가진다. 최근에는 KBS '태양의 후예' 송중기, SBS '육룡이 나르샤' 유아인, tvN '굿와이프' 전도연이 기자간담회를 열었다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714164_15551500_1.jpg"> # 3. 인터뷰.. 앞으로도 계속 있을까요? 그럼 왜 인터뷰를 할까. "아무래도 언론사들과의 관계도 있고 배우도 인터뷰하면서 주연으로 유종의 미를 거두는 것이 좋으니까 회사에서는 인터뷰를 진행하려고 하죠. 신인 때라도 인터뷰를 한번 하고 나면 소위 말하는 인터뷰 '스킬'도 늘고, 또 기자들도 배우에 대해 더 관심을 갖고 지켜보거든요."(배우 기획사 홍보팀 E)  하나의 '행사'가 되어버린 연예인의 '언론사' 인터뷰는 앞으로 더욱 줄어들 것이라는 예상이다. 안 그래도 넘쳐나는 스케줄에 '굳이' 인터뷰를 무리해서 잡다가 잡음이 불거지는 것을 사전에 차단하려는 것. 또 더 이상 기사로만 연예인의 소식을 접하는 시대가 아니라는 이야기다. <img src="http://news-ade-img.tvreportcdn.de/images/20161006/20161006_1475714163_56424800_1.jpg"> 다수의 소속사가 소속사만의 채널을 가지고 연예인들의 이야기를 전한다. 포털사이트를 통해서도 영상 인터뷰, 팬미팅을 열 수 있다. 효율적인 방법으로 마케팅하려는 회사들은 다양한 콘텐츠의 시대에 굳이 똑같은 이야기로 채워진 텍스트 인터뷰를 할 필요성을 못 느낀다는 것. "앞으로는 신인이 아니면 인터뷰가 아예 확 줄어들거나 완전 대형화되지 않을까 생각해요. 엄청난 수의 인터뷰 요청을 다 감당하기도 어렵지만 인터뷰를 할 때의 메리트가 크게 없잖아요. 매니지먼트사에서도 인터뷰하는 것이 부담스럽고 소요되는 '시간'의 실리를 따지게 되는거죠."(방송 관계자 F) 사진 = 뉴스에이드DB 사진은 기사와 관련 없습니다. <a href="mailto:eichi@news-ade.com">eichi@news-ade.com</a>